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海归期望薪酬待遇最低6000元
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2007年07月21日  不详  

      5月27日在北京市人事局毕业生就业服务中心举行的科博会“海外留学人才专场招聘会”,引来近1400名海归递送简历,高峰时主办方一度采取控制流量以减少会场人员拥挤的压力。 

  到下午2:30,已有1366名海归慕名前来求职,而现场的“2008北京奥组委”展位前人气最高,不少海归都递送了简历。 

  招聘会现场共有51家单位放开近千个职位广纳人才。 

  对于归来之后的薪酬待遇,一些海归暂定在至少6000元至8000元,并认为知名外企能提供相对较高的薪水。 

  据教育部留学服务中心研究室主任魏祖钰介绍,与每年11万多出国留学人员的数字相比,近三年留学回国人员呈大幅增长趋势,其中2004年为2.5万,2005年3.5万,2006年4.2万,预计2007年还会更多。 

  魏祖钰表示,目前国内不少企业已开始尝到人才的甜头,因此高端人才,如在海外有学术成果或有很好工作经历的博士生非常抢手。 

  除了大学院校,科研院所敞开大门外,一些大型企业出于科技创新,提高企业竞争力的需求也在高薪聘请高端海归。 

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